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국제사회와 한국의 고용정보 시스템
국제사회에 한국의 최신 고용서비스 동향과 고용정보시스템 지식을 제공하기 위해 한국고용정보원이 「KEIS e-Letter」를 창간했다고 밝혔다. 이 소식은 한국의 노동시장정보시스템 현황에 대한 정보를 담고 있으며, 해당 뉴스레터는 해외 전문가 및 국제노동기구를 대상으로 삼아 고용정보시스템 및 국제협력 활동을 소개하기 위한 것으로, 이에 대해 알려진 바가 있다.
KEIS e-Letter의 목적과 내용
이번 창간호에는 한국고용정보원의 주요 연구성과물과 워크넷을 비롯한 고용정보시스템, 국제협력 활동 등이 담겨 있으며, 김영중 원장은 이를 통해 국제사회에 한국의 선진 고용서비스를 알리고 고용서비스 선도국의 국제적 위상을 확립하는 계기가 되길 바라는 의지를 밝힌 바 있다.
전 세계를 대상으로 하는 KEIS e-Letter
한국고용정보원은 이번 「KEIS e-Letter」가 분기별로 발간되어 세계공공고용서비스협회(WAPES)의 80개 회원국에 배포된다고 밝혔다. 이는 국제사회에 고용정보시스템에 대한 정보를 널리 전파할 수 있도록 한 조치로 보인다.
국제사회와의 협력 강화
김영중 원장은 「KEIS e-Letter」를 통해 미래의 고용 창출을 위해 세계 각국의 고용 분야 전문가, 정책결정자 및 관련 기관과의 협력을 강화해나가겠다고 밝혔다. 이는 국제사회와의 협력을 강화하는 데에 주요한 의지를 보여주는 바로 볼 수 있다.
결론
한국고용정보원이 한국의 최신 고용서비스 동향과 노동시장정보시스템 현황을 알리기 위해 「KEIS e-Letter」를 창간했다. 해당 뉴스레터는 해외 전문가 및 국제노동기구를 대상으로 삼아 고용정보시스템과 국제협력 활동을 소개하고 있다. 이는 전 세계공공고용서비스협회(WAPES)의 80개 회원국에 배포돼 국제사회에 우리나라의 고용정보시스템에 대한 정보를 널리 전파할 수 있도록 하는 목적을 담고 있다. 김영중 원장은 「KEIS e-Letter」를 통해 미래의 고용 창출을 위해 세계 각국의 고용 분야 전문가, 정책 결정자 및 관련 기관과의 협력을 강화해 나가겠다는 다짐을 밝혔다. 디지털 미디어 환경 변화에 따라 국제사회에 우리나라의 선진 고용서비스를 알리고 고용서비스 선도국의 국제적 위상을 확립하는 계기가 될 수 있기를 바란다고 말했다.
자주 묻는 질문 QNA
질문 1. 해외에서도 KEIS e-Letter를 구독할 수 있나요?
답변 1. 네, KEIS e-Letter는 전 세계 어디에서나 무료로 구독할 수 있습니다. 영문으로 제공되므로 해외에서도 손쉽게 읽을 수 있습니다.
질문 2. KEIS e-Letter에서 다루는 주제는 어떤 것들인가요?
답변 2. KEIS e-Letter는 한국 경제와 산업에 대한 분석과 통찰을 제공합니다. 주요 이슈, 정책 변화, 신기술 동향 등 다양한 주제를 다루며, 한국의 글로벌 경제 연동에 관심 있는 이들에게 유용한 정보를 제공합니다.
질문 3. KEIS e-Letter를 통해 어떤 이점을 누릴 수 있을까요?
답변 3. KEIS e-Letter를 통해 최신 한국 경제 및 산업 동향에 대한 정보를 받을 수 있을 뿐만 아니라, KEIS의 전문가들이 제공하는 분석과 전망을 통해 미래의 동향을 예측하는 데 도움을 얻을 수 있습니다. KEIS e-Letter는 또한 다양한 산업 및 정책 분야에 관한 통찰을 제공하여 비즈니스 의사 결정과 학업 연구에 도움이 됩니다.